1、標(biāo)準(zhǔn)要求

 

　　6.1.3 合規(guī)性義務(wù)

 

　　組織應(yīng):

 

　　a)確定并具有渠道掌握與其環(huán)境因素相關(guān)的合規(guī)性義務(wù);

 

　　b)確定這些合規(guī)性義務(wù)如何應(yīng)用于組織;

 

　　c)在建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境管理體系時(shí)，考慮這些合規(guī)性義務(wù)。

 

　　組織應(yīng)保持其合規(guī)性義務(wù)的文件信息。

 

　　注:合規(guī)性義務(wù)對組織可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會。

 

　　9.1.2 合規(guī)性評價(jià)

 

　　組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持所需的過程，以評價(jià)其合規(guī)性義務(wù)的履行。

 

　　組織應(yīng):

 

　　a)確定評價(jià)合規(guī)性的頻次;

 

　　b)評價(jià)合規(guī)性，需要時(shí)采取措施;

 

　　c)保持其合規(guī)性狀態(tài)的知識和理解。

 

　　組織應(yīng)保存文件信息作為合規(guī)性評價(jià)結(jié)果的證據(jù).

 

2、主要內(nèi)容

 

　　(1)組織應(yīng)分別建立、實(shí)施和保持法律法規(guī)過程。

 

　　(2)組織應(yīng)識別適用于組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素的現(xiàn)行有效法律法規(guī)和其他要求。

 

　　(3)組織應(yīng)建立獲取其適用法律法規(guī)和其他要求的渠道和方法，如政府網(wǎng)站、報(bào)紙雜志、行業(yè)簡報(bào)等。

 

　　(4)組織應(yīng)針對其識別和收集到的法律法規(guī)和其他要求，確定法律法規(guī)和其他要求中適用于各環(huán)境因素的具體條款、內(nèi)容和指標(biāo)，以便有針對性地按照這些要求對每一個(gè)環(huán)境因素實(shí)施有效的控制。

 

　　(5)遵守適用的法律法規(guī)和其他要求是組織實(shí)施環(huán)境管理活動(dòng)的基本要求，組織應(yīng)始終關(guān)注適用的法律法規(guī)和其他要求，及時(shí)更新要求。

 

3、存在問題

 

　　(1)相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)及其他要求識別不充分，特別是地方性法規(guī)、客戶的要求未識別到位。

 

　　(2)對相關(guān)法律法規(guī)及其他要求未進(jìn)行適用性評審，未能識別法律法規(guī)及其他要求中具體的適用條款。

 

　　(3)未及時(shí)對法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新;對已修訂、更新、作廢的法律法規(guī)及其他要求未能及時(shí)重新識別、收集、評審。

 

　　(4)組織沒有進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)或評價(jià)項(xiàng)目不全面。

 

　　(5)組織開展合規(guī)性評價(jià)的工作人員不具備評價(jià)能力，缺少必要的教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷證據(jù)。

 

　　(6)有對環(huán)境法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)，但對其他方面要求未進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)。

 

4、檢查方法

 

　　(1)詢問責(zé)任人識別法律法規(guī)和其他要求的渠道、方法和時(shí)機(jī)。

 

　　(2)查閱“適用法律法規(guī)及其他要求清單”，確認(rèn)是否包括法律法規(guī)、排放標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)要求等不同類別;從清單中隨機(jī)抽取3份~5份法律法規(guī)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等，核實(shí)是否為現(xiàn)行有效文本。

 

　　(3)詢問責(zé)任人是否開展了合規(guī)性評價(jià)，查看合規(guī)性評價(jià)記錄，是否發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)，對不符合項(xiàng)是否及時(shí)采取糾正和糾正措施，是否跟蹤驗(yàn)證了糾正措施的有效性，實(shí)現(xiàn)履行合規(guī)性義務(wù)的承諾。